/ Estructura Accionaria

El capital social de Grupo Acosta Verde, al 31 de diciembre de 2022, estaba constituido por 60,034,937 Acciones suscritas y pagadas, siendo 60,033,332 de Acciones Serie A y 1,605 Acciones Serie B (las cuales representan la parte fija del Capital Social).

Asimismo, la tesorería de la Sociedad conserva 16,891,870 Acciones Serie A (no inscritas), que en conjunto suma un total de 76,926,807 de Acciones (76,925,202 de Acciones Serie A y 1,605 de Acciones Serie B).

Notas:
(1)Porcentajes de tenencia redondeados.
(2) Miembro propietario del Consejo de Administración.


/ Estructura Corporativa

A continuación, se presenta la estructura corporativa de Acosta Verde al cierre del ejercicio 2022:

/ Consejo de Administración

El máximo órgano de gobierno corporativo es la Asamblea General de Accionistas , organismo facultado para designar al Consejo de Administración. El Consejo de Administración de Acosta Verde está conformado por 11 miembros, de los cuales 5 son independientes y es presidido por el Arq. Jesús Acosta Verde, quien no desempeña ningún cargo dentro de la Compañía.


/ Comités

Con la finalidad de apoyar las labores del Consejo de Administración, Acosta Verde cuenta con cuatro comités, cuyos miembros son seleccionados de acuerdo a los lineamientos de la Ley del Mercado de Valores. Todos los comités cuentan con la participación de consejeros independientes.


/ Equipo Directivo


A continuación, se presenta un resumen de la experiencia y trayectoria profesional, así como los intereses principales en materia de negocios de los directores y funcionarios relevantes listados anteriormente:



/ Ética

La ética, transparencia e integridad son el fundamento en la toma de decisiones de la Compañía y las acciones emprendidas. Acosta Verde cuenta con mecanismos para asegurar la ética y transparencia en sus operaciones:

  • • Código de Ética
  • • Política Anticorrupción (FCPA)
  • • Política de Derechos Humanos
  • • Política de Seguridad de la Información
  • • Política de Sostenibilidad
  • • Política de Diversidad, Equidad e Inclusión
  • • Política Ambiental

El documento que engloba esta filosofía de trabajo y marca la pauta a seguir por todos los integrantes de Acosta Verde es el Código de Ética 1. En este código se definen los comportamientos y conductas esperados de los colaboradores en las relaciones interpersonales con todos los grupos de interés, así como las acciones que deben tomar al respecto ante temas como anticorrupción, prevención del lavado de dinero, conflicto de intereses, regalos y atenciones, seguridad de la información y protección de datos personales.

En caso de incumplimiento al Código de Ética, políticas de la Compañía o violaciones a los derechos humanos, se encuentran a disposición de todos los grupos de interés diversas vías de denuncia expeditas y confidenciales para que puedan reportar o denunciar.





  • • Línea de Acción Ética: 01 800 04 38422
  • • Página web: www.accionetica.ethicsglobal.com
  • • Jefe inmediato
  • • Departamento de Desarrollo Humano
  • • Departamento de Control Interno
  • • Comité de Ética
  • • Directores de Área y Director General

1 Consulta el Código de Ética de Acosta Verde aquí.