En Acosta Verde reconocemos la sostenibilidad como un eje clave para nuestra operación, generando así valor económico, social, ambiental y contribuyendo al bienestar de las comunidades donde operamos. Por tercer año consecutivo se comparte con todos los grupos de interés los resultados del desempeño ambiental, social y de gobierno corporativo (ASG) de Acosta Verde, S.A.B. de C.V.
Adicional a este documento, se publicará el Informe Anual de Sostenibilidad 2022 el cual fue preparado tomando en consideración los indicadores del Global Reporting Initiative (GRI), el Sustainability Accounting Standards Board (SASB) y el marco de Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD).
/ Estrategia ASG
Acosta Verde cuenta con una Estrategia ASG que consolida esfuerzos y ambiciones en esta materia en los temas que son más relevantes para la Compañía y sus grupos de interés.
La Estrategia ASG está compuesta por cuatro ejes estratégicos: Sendero resiliente, Acosta Verde contigo, Sendero Verde y Siempre íntegro; cada uno de estos ejes a la vez, cuenta con diversos ámbitos. Derivado del Estudio de Materialidad realizado en 2020, 8 de estos ámbitos son considerados temas materiales para nuestra operación.
/ Ambiental
A través de su enfoque en ser una compañía resiliente ante el impacto del cambio climático, hemos gestionado eficientemente los recursos naturales en la operación del portafolio.
Energía
Para abastecer de energía e iluminación a las áreas comunes de las Plazas Sendero se utiliza energía eléctrica proveniente de combustibles fósiles. El consumo total de energía en 2022 fue de 99,790 GJ.
Emisiones
Se realizó el inventario de Emisiones de Gases y Compuestos de Efecto Invernadero (CyGEI) para calcular la huella de carbono asociada a la actividad de la Compañía. Para 2022 se registró un total de 13,353 tCO2e generadas.
Agua
Durante 2022 se consumieron 478,388 m3 de agua, equivalentes a 478 megalitros. De este consumo, se recuperaron 49,779 m3 que fueron reutilizados en el riego de áreas verdes, y los 428,609 m3 restantes fueron vertidos al drenaje municipal de acuerdo con la normatividad aplicable.
Residuos
Los residuos que se generan en las Plazas Sendero corresponden principalmente a la operación de los arrendatarios y a los que generan los visitantes. En 2022 se contabilizaron 5,454 toneladas de residuos no peligrosos, de los cuales 363 toneladas de cartón fueron recicladas.
/ Social
Colaboradores
Los colaboradores de Acosta Verde se caracterizan por su talento, profesionalismo y experiencia, representando el activo más importante para el éxito de la Compañía.
Al cierre de 2022 la Compañía está integrada por 327 colaboradores, de los cuales 135 son mujeres y 192 hombres.
La Compañía cuenta con políticas que promueven los derechos laborales, derechos humanos, la diversidad e inclusión y la libertad de asociación y negociación colectiva y rechaza cualquier tipo de acoso, discriminación, trabajo forzado o trabajo infantil.
Capacitación y desarrollo
La capacitación y desarrollo de los colaboradores es uno de los temas clave de la estrategia ASG. Consideramos que al brindar conocimiento y desarrollar nuevas habilidades, se están potencializando equipos capaces, colaborativos y productivos, incentivando el crecimiento tanto de la organización como de los colaboradores. Durante 2022 se brindaron 13,065 horas de capacitación.
Salud y seguridad
El bienestar, la salud y la seguridad de todos los colaboradores y de las personas que pudieran verse afectadas por nuestra operación es un aspecto prioritario para Acosta Verde. En los centros de trabajo se tiene el compromiso de proporcionar un entorno seguro y saludable que permita el desarrollo integral de colaboradores.
Asimismo, se cumple con los lineamientos de la NOM-035 para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo, por esta razón en Acosta Verde durante el 2022 se realizó una encuesta donde participaron el 100% de los colaboradores con el objetivo de identificar los riesgos psicosociales y la evaluación de sus impactos.
Compromiso con la comunidad
En 2022, continuamos con nuestro compromiso de realizar acciones que permitan mejorar la calidad de vida de nuestros visitantes y vecinos de nuestras Plazas Sendero.
Este año se realizaron más de 40 iniciativas, replicadas en varias plazas del portafolio dando un total de más de 220 eventos de compromiso con la comunidad. Se promovió el cuidado de la salud, la inclusión y apoyo a grupos vulnerables, desarrollo de oportunidades laborales, cuidado del medio ambiente, difusión de información, entre otros.
En 2022 continuamos apoyando a las comunidades donde operamos y en colaboración con las autoridades de salud, las Plazas Sendero fueron sede de vacunación contra COVID-19 donde se aplicaron durante el año 330,258 dosis.
